일용직 근로장려금 수급조건 / 지급액 알아보기
국가에서는 소득조건에 맞는 근로자들에게 복지정책의 일환으로 각 수준에 맞는 근로장려금을 지원하고 있습니다. 근데 이 근로장려금이란 정직원이나 기간제 근로자에게만 국한된 정책이 아닙니다.
아르바이트나 건설현장 등에서 근무하는 일용직 분들도 특정 조건에만 맞으면 동일하게 근로장려금 혜택을 받아보실 수가 있습니다. 아래에서 자격요건과 지급액을 확인하실 수 있습니다.
일용직 근로장려금 자격요건
근로장려금 자격요건은 일용직이나 정규직이나 똑같은 조건으로 적용이 되는데요. 지원자격은 일을 하고 있어야 하며, 가구소득이 낮고 소득신고가 정상적으로 되어야만 합니다.
자격요건은 크게 4가지가 있으며 모두 만족해야 합니다. 자세한 항목은 다음과 같습니다.
#1. 근로를 하고 있는 근로자
#2. 배우자 합산 총급여액이 연간 3,600만원 이하인 경우
#3. 가구원 전원 보유 재산합계액이 2억원 미만일 경우
#4. 대한민국 국적을 보유한 경우
여기서 가구요건이란, 배우자나 부양자녀(18세 미만) 또는 직계존속(70세 이상)중 1가지 이상이 있는 세대를 말합니다. 부양자녀와 직계존속은 연간 소득금액 100만원 이하일 경우여야만 합니다.
그리고 70세 이상의 직계존속의 경우, 거주자와 동일한 주소에서 거주하며 생계를 같이해야 합니다. 배우자와 부양자녀 등의 해당여부는 전년도 12월 31일을 기준으로 판단합니다.
가구 재산 요건은 전년도 6월 1일을 기준으로 하여 가구원 전원이 소유한 재산합계액이 2억원 미만일 경우만 근로장려금을 신청하실 수 있습니다. 여기서 재산은 주택, 토지, 자동차, 전세금, 유가증권 전부를 포함하는 것입니다.
일용직 근로장려금은 1가구를 대상으로만 지원되는데요. 예를들어 부부와 자녀2명인 4인가구에서 근로장려금을 신청하려면 대표자 1명만 신청할 수 있는 것입니다.
일용직 근로장려금 지급액 표
여러분이 위 자격요건을 만족하셨다면, 다음으로는 가구원구성과 총급여액에 따른 근로장려금 지급액을 파악해야 합니다. 앞서 말씀드렸다시피 가구원의 총 연간 소득은 3,600만원 미만이여야만 합니다.
가구원은 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 나뉘며 급여액 구간 또한 가구원 수에 따라 틀려지므로 여러분 기준으로 지급액을 산정해 보시기 바랍니다.
| 가구원구성 | 총급여액 기준 | 근로장려금 지급액 |
| 단독 가구 | 400만 원 미만 | 총급여액 * 150/400 |
| 400만 원 이상~900만원 미만 | 150만 원 | |
| 900만 원 이상~2천만 원 미만 | 150만원-(총급여액-900만원)*150/1100 | |
| 홑벌이 가구 | 700만 원 미만 | 총급여액 * 260/700 |
| 700만 원 이상~1천400만 원 미만 | 260만 원 | |
| 1천400만 원 이상~3천만 원 미만 | 260만원-(총급여액-1400만원)*260/1600 | |
| 맞벌이 가구 | 800만 원 미만 | 총급여액 * 300/800 |
| 800만 원 이상~1천700만 원 미만 | 300만 원 | |
| 1천700만 원 이상~3천600만 원 미만 | 300만원-(총급여액-1700만원)*300/1900 |
※위 산술식은 계산편의를 위한 것이므로 정확한 금액은 근로장려금 조회 서비스 또는 근로장려금 계산기를 통해서 확인하시는 것을 추천드립니다.
예를 들어 여러분이 4인 가구이며, 부부 중 한명만 일을 하는 홑벌이 가구이고 총 연간 소득 합산액이 1800만원이라고 가정하겠습니다. 그러면 위 근로장려금 산정표에서 맞벌이 가구, 총급여액 1800만원 구간을 찾습니다.
지급액 계산식이 '260만-(총급여액-1400만)*260/1600' 이므로, 총급여액에 1800만원을 넣으면 약 195만원을 받을 수 있다고 계산됩니다. 여기서 재산조건 1억 4천만원 이상이면 50%로 감면되니 참고하시기 바랍니다.
또한 근로장려금은 자녀장려금과 함께 신청하고 계산할 수 있는데요. 이 역시 근로장려금 계산기 기능을 통해 쉽게 확인하실 수 있습니다.
본인의 연소득과 재산, 가구원에 맞는 정보를 입력하시고 계산기를 실행하면 미리 근로장려금을 어느정도 받을 수 있는지 확인 가능합니다.
일용직 근로장려금 신청방법
근로장려금 지급액과 자격요건을 모두 확인하셨다면, 이제 신청을 통해 직접 혜택을 받을 차례입니다. 먼저 근로장려금 신청을 위해서는 국세청 홈택스로 이동해야 합니다.
홈택스는 크롬 브라우저, 인터넷 익스플로러 모두 호환이 되며 간단한 본인인증을 위한 공인인증서를 준비해두시기 바랍니다.
홈택스에 접속하셨다면, 상단 메뉴에 있는 신청 및 제출 메뉴를 클릭하시고 그 아래 우측에 나오는 근로장려금 신청 메뉴를 선택합니다. 그리고 그 밑에 '신청하기' 메뉴가 있으므로 클릭하여 이동합니다.
다음으로는 로그인을 해야하는데요. 회원가입을 하시는 것을 추천드리며, 비회원 로그인도 공인인증서만 있으면 쉽게 하실 수 있으므로 상관은 없습니다.
일용직 근로장려금 신청은 간편신청과 일반신청이 있는데요. 신청안내를 홈택스로 부터 받았다면 간편신청을, 아니면 그냥 일반신청을 하시면 됩니다.
참고로 근로장려금 신청은 정기 신청기간과 기한 후 신청기간으로 나뉘는데요. 12월까지 언제나 신청할 수는 있으나 정기 신청기간 내에 신청하지 않으면 산정금액에서 10% 차감된 금액만 수령하실 수 있습니다.
# 정기 근로장려금 신청기간 : '20.5.1~6.1 / 06:00~24:00
# 기한 후 신청기간 : '20.6.2~12.1 / 06:00~24:00
저는 일반신청을 눌렀는데요. 상단에 있는 진행 상황에 따라서 진행하시면 되고 웬만한 정보는 자동입력 되어 있으므로 크게 신경쓰실 것은 없습니다.
신청방법은 인적사항, 소득명세작성, 전세금명세작성, 계좌정보 작성, 확인 및 전송 단계로 나뉘는데요. 가구원과 부양자녀 등이 중요한 지급기준인 만큼 가구원 입력에 주의하시기 바랍니다. 그리고 근로소득 명세에는 여러분의 연간 소득을 확인하실 수도 있습니다.
오늘은 일용직 근로장려금 자격요건 및 지급액에 대해서 알아보았습니다. 매년 정기 신청기간에 신청하셔서 괜히 90%만 수령하는 일이 없게 하시고, 상기 적어드린 지급액 기준표를 통해 여러분의 근로장려금을 미리 계산해보시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.